Chers Exploitants d’Installations Portuaires,
Dans le cadre de l’arrêté du 22 mai 2025 (NOR : ATDT2501064A), l’article A. 5332-200 impose une sensibilisation obligatoire d’au minimum 2 heures pour votre personnel non chargé de tâches de sûreté.
Cette formation, essentielle pour renforcer la vigilance et la sûreté de vos installations, peut être assurée soit par vous, exploitants, soit par un organisme de formation en sûreté portuaire agréé (OFSPA). En tant que centre de formation portuaire spécialisé, nous souhaitons vous convaincre de déléguer cette responsabilité à des experts comme nous, plutôt que de l’internaliser. Voici pourquoi confier cette formation à notre centre agréé est la solution optimale pour votre efficacité opérationnelle, votre conformité réglementaire et votre tranquillité d’esprit.
En tant que centre de formation agréé, nous sommes spécialisés dans la sûreté portuaire et maîtrisons parfaitement le référentiel national de l’article A. 5332-200, aligné sur les normes internationales (circulaire MSC.1 n° 1341 de l’OMI, règlement CE n° 725/2004, directive 2005/65/CE). Nos cours, conçus par des experts en sûreté maritime, sont constamment mis à jour pour refléter les dernières évolutions des menaces (cyberattaques, actes illicites) et des réglementations. Cette veille proactive garantit que votre personnel reçoit une formation de pointe, parfaitement conforme aux exigences.
Contrairement à l’internalisation, où vous devrez mobiliser des ressources pour développer et maintenir des contenus pédagogiques, nous vous offrons une solution clé en main. En internalisant, vous risquez des erreurs d’interprétation ou des contenus obsolètes, compromettant la conformité lors des audits (articles R. 5332-20 et R. 5332-26). Avec nous, vous déléguez cette charge à des professionnels, assurant une qualité irréprochable et une conformité sans faille.
Notre plateforme de formation en ligne révolutionne l’accès à la sensibilisation. Accessible 24/7, elle permet à votre personnel de suivre les 2 heures de formation à tout moment, depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Pas besoin de mobiliser des formateurs internes, de réserver des salles ou de coordonner des sessions en présentiel : tout est digitalisé. À l’issue de la formation, nous émettons instantanément des attestations conformes à l’article A. 5332-201, incluant toutes les mentions obligatoires (références réglementaires, identité de l’apprenant, date et lieu).
Pour un nouvel employé, cela signifie une intégration ultra-rapide : inscription en quelques clics, formation complétée en 2 heures, attestation délivrée en temps réel. Vous évitez les perturbations opérationnelles et les coûts associés à l’organisation de sessions internes (salaires des formateurs, indisponibilité du personnel, matériel). En comparaison, internaliser la formation vous expose à des contraintes logistiques et RH, réduisant votre flexibilité face aux imprévus, comme un pic de recrutements ou une urgence opérationnelle.
Le secteur portuaire est dynamique, avec des besoins de recrutement fréquents. Notre solution en ligne permet de former vos nouveaux arrivants en un temps record, sans attendre l’organisation d’une session interne. Un employé peut être opérationnel le jour même de son embauche, renforçant immédiatement la sûreté de votre installation.
Nous vous proposons une stratégie gagnante : conditionnez vos recrutements à la réussite de notre formation. Intégrez dans vos processus RH l’obligation pour les candidats de compléter notre module en ligne avant leur prise de poste. Cela garantit que chaque nouvel employé arrive déjà sensibilisé, réduisant vos efforts de formation interne et minimisant les risques d’incidents dus à un manque de vigilance. Cette approche, alignée sur l’article L. 5332-3, transforme la formation en un outil RH stratégique, tout en vous libérant de la charge d’organiser des sessions ad hoc.
Internaliser la formation implique des coûts cachés : recrutement ou formation de formateurs internes, création de contenus conformes, gestion des plannings, et maintenance des supports pédagogiques. Ces efforts détournent vos ressources humaines et financières de votre mission principale : l’exploitation efficace et sécurisée de votre installation portuaire.
En déléguant à notre centre, vous optez pour une solution économique et sans tracas. Nos tarifs sont compétitifs, et vous éliminez les frais indirects liés à l’internalisation (temps de travail perdu, matériel, locaux). De plus, nos attestations numériques, traçables et infalsifiables, simplifient vos obligations lors des audits. Vous produisez simplement nos documents, garantissant une conformité immédiate et sans stress. En nous choisissant, vous gagnez du temps, de l’argent et de la sérénité, tout en renforçant la robustesse de votre système de sûreté.
Notre plateforme en ligne n’est pas seulement pratique, elle est également alignée sur les enjeux modernes. En éliminant les déplacements pour des formations en présentiel, nous réduisons l’empreinte carbone de votre organisation, un atout dans le cadre des politiques de durabilité portuaire. De plus, en contexte de crise sanitaire ou de contraintes opérationnelles, notre format digital garantit une continuité de service, même en cas de restrictions.
Nos modules interactifs (quiz, simulations, vidéos) captent l’attention des apprenants, assurant une assimilation optimale des concepts de sûreté. Nous intégrons des scénarios réalistes (ex. : détection d’intrusions, gestion d’alertes) qui préparent votre personnel à réagir efficacement, renforçant ainsi la résilience globale de votre installation.
Chers exploitants, l’article A. 5332-200 vous offre une opportunité unique de collaborer avec des centres de formation agréés comme le nôtre, conçus pour porter la sûreté portuaire à son plus haut niveau. En nous confiant la sensibilisation de votre personnel, vous gagnez en efficacité, en conformité et en flexibilité, tout en réduisant vos coûts et vos contraintes. Pourquoi vous compliquer la tâche avec une formation interne, chronophage et risquée, quand vous pouvez compter sur une solution clé en main, moderne et experte ?
Faites le choix stratégique de déléguer. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une démonstration de notre plateforme ou pour intégrer notre formation à vos processus RH. Ensemble, sécurisons vos installations avec agilité et excellence.
Avec détermination et engagement,
Emilie MARIONNET, Directrice du Centre de Formation Portuaire SURTYMAR