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FORMATION OPÉRATIONNELLE DE MANAGER SÛRETÉ
- PROGRAMME ET CONTENU
- INFORMATIONS
- RÉFÉRENTIEL
- MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES
- TARIFS
- A1 - Information sur les Chartes de Sûreté / Security Policy.
- A2 - Définir une stratégie de sûreté.
- A3 - Développer des concepts de sûreté.
- B1 - Les niveaux de menaces et de risques.
- B2 - Méthode d’évaluation des menaces, risques et vulnérabilités.
- B3 - Les changements de niveaux d’alerte.
- C1 - Protection passive d’un navire, unités flottantes et plateforme.
- C2 - Protection d'un site en mer et des opérations offshore.
- C3 - Concept de la citadelle.
- C4 - Protection d'un site à terre, les zones sensibles, le zoning.
- C5 - Les escortes à terre et en mer.
- C6 - Protection opérationnelle d’un site avec façade maritime en zone à risque élevé, application pratique sur un site ou une maquette.
- C7 - Protection d'un chantier linéaire (construction de route, voir ferrée, pose de pipe-line), dépôts d'explosif, cellules radioactives.
Module D - Documentation
- D1 - Plans de sûreté, procédures de sûreté.
- D2 - Comptes-rendus périodiques, d'incident et d'accident, notes de situation, flashs sûreté.
- D3 - Audits de sûreté et de sûreté maritime.
Module E - Communication de routine – Information
- E1 - Communication ascendante, descendante et transverse, d'urgence.
- E2 - Collecte, partage, analyse et protection de l’information.
Module F - Support sûreté
- F1 - Management et missions des équipes armées, à terre et à bord des navires.
- F2 - Emploi des Forces de Sécurité Gouvernementales à terre et en mer, protocoles, Mémorandum of Understanding.
- F3 - Les règles techniques et juridiques d'emploi de la force et de la force armée, Rules of Engagement, Rules for the Use of Force.
- F4 - Spécificités et séléction d'un bateau de sûreté.
- F5 - Sélection d'une compagnie de sûreté privée.
Module G - Gestion de Crise
- G1 - Les cellules de crise, composition et rôles des membres. Exemple au travers du cas de kidnapping.
- G2 - Kidnapping, généralités.
- G3 - L'échange.
- G4 - Mise en situation cas concret.
Module H - Echange et partage, interactivité
- H1 - La gestion des migrants en mer.
- H2 - La menace drones.
- H3 - Délivrance des supports pédagogiques.
Conclusion : Questions/réponses, consolidation de l'évaluation des acquis, bilan et évaluation de la formation.
POUR LES PARTICIPANTS
- VPSHR (Voluntary Principles on Security and Human rights) Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme.
- RUF (Rules use of Firearms /Force) Règles d’utilisation des armes et/ou règles d’utilisation de la force.
- ROE (Rules of engagement) équivalent de notre légitime défense.
- Responsabilité du client (si la formation est organisée chez le client)
- Écran pour projection.
- Liste et convocation des stagiaires.
- Salle adaptée au nombre de stagiaires.
- Responsabilité de SURTYMAR :
- Vidéoprojecteur et ordinateur.
- Learning Management System (LMS).
Sur devis.
PRODUCT FEATURE ONE
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PRODUCT FEATURE TWO
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PRÉSENTIEL
PUBLIC CONCERNÉ
Cette formation s’adresse aux titulaires et suppléants déjà en poste de mangement de la sûreté, en recherche de renforcement d’expertise et de culture opérationnelle sûreté ou souhaitant acquérir le niveau de directeur sûreté au niveau pays, filiale ou projet. Cette formation s’adresse également aux directeurs de projet, chef de service en particulier HSE ou QHSE, personnes en reconversion et à tout personnel souhaitant acquérir ou renforcer une culture en sûreté et ou sûreté maritime.
Aucune préqualification n’est donc requise pour suivre cette formation.
OBJECTIF
- Conseiller efficacement le management en matière de sûreté et de sûreté maritime.
- Développer des stratégies et des concepts de sûreté pour protéger les personnels, les sites et les opérations à terre et en mer .
- Mettre en place des mesures préventives de sûreté.
- Organiser et diriger un département sûreté.
- Conduire des évaluations de sûreté à terre et en mer, renforcer les méthodes d'analyses de risques et de vulnérabilités.
- Assurer la veille sécuritaire (collecter, analyser et protéger l’information sûreté).
- Rédiger des documents de sûreté (Plans – Procédures – Comptes-rendus - Audits).
- Adapter les niveaux d'alerte aux évolutions de la situation sécuritaire.
- Contrôler les mesures de sûreté en place et rectifier en fonction des besoins identifiés.
- Répondre à une situation critique ou d'urgence.
- Sélectionner une compagnie de sûreté privée pour un support à terre ou en mer.
- Sélectionner des navires pour des missions de sûreté
PRÉREQUIS
Aucun
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
La session de formation est animée par des formateurs SURTYMAR, tous issus des Forces Spéciales Françaises qui après une carrière sous les drapeaux, ont tenu des postes de responsable sûreté au niveau pays, filiale et projet pendant plus de 15 ans dans des zones à risques élevés, à terre et en mer.
L’alternance de modules théoriques et pratiques qui mettent les stagiaires en situation opérationnelle au plus près de situations réelles rend cette formation innovante et unique.
Des exercices simples sont programmés pour juger de la compréhension et adapter si pertinent les méthodes d’apprentissage.
Chaque module est consolidé par des cas concrets.
DURÉE
38 heures de formation, dont 5 heures d'interactivités.
AUDITOIRE
12 stagiaires au maximum. (pas de minimum)
FORMATEUR
L’animation et l’encadrement de cette formation sont assurés par des formateurs ayant l’expertise et l’expérience de la mise en œuvre des savoirs et concepts enseignés. Le CV des formateurs est disponible sur demande.
DATES ET LIEUX
Les dates et les lieux de formation sont ceux définis dans la convocation délivrée par l’employeur ou l’organisme de formation.
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